8月18日，公司召開2020年年中經(jīng)營專題會(huì)。公司黨委書記、執(zhí)行董事溫法璽，總經(jīng)理、黨委副書記鐘勇出席會(huì)議并講話。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、高管、各機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人、區(qū)域指揮部及專業(yè)分公司主要負(fù)責(zé)人、直屬項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

會(huì)上，市場開發(fā)部主任趙偉豐代表前往集團(tuán)公司參加海外經(jīng)營工作推進(jìn)會(huì)的副總經(jīng)理張洪水做了題為《堅(jiān)定信心 再接再厲 乘勢而為奮力完成公司新目標(biāo)》的報(bào)告，并對(duì)公司經(jīng)營開發(fā)管理制度和流程進(jìn)行了解讀。各區(qū)域指揮部、專業(yè)分公司及部分直屬項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人分別對(duì)上半年經(jīng)營工作情況進(jìn)行匯報(bào)。隨后，各單位就人員管理、項(xiàng)目跟蹤、招投標(biāo)、管理流程等經(jīng)營工作核心內(nèi)容進(jìn)行深入交流，市場開發(fā)部對(duì)各單位提出的意見建議進(jìn)行了匯總。

公司總經(jīng)理、黨委副書記鐘勇在認(rèn)真聽取了各單位的工作匯報(bào)和交流發(fā)言后，對(duì)公司經(jīng)營工作提出三點(diǎn)要求：一是經(jīng)營人員要注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅(jiān)持自我加壓，拓展知識(shí)儲(chǔ)備和強(qiáng)化崗位技能，早日成長為全面的專家型人才；二是要堅(jiān)定信心，攻堅(jiān)克難，認(rèn)真梳理經(jīng)營工作思路，全力以赴完成公司年度經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)；三是要深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和公司年中工作會(huì)精神，對(duì)標(biāo)經(jīng)營工作要求，明確經(jīng)營工作重點(diǎn)，把學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，推動(dòng)經(jīng)營工作取得新突破。

公司黨委書記、執(zhí)行董事溫法璽在專題會(huì)上作了講話，他指出，要認(rèn)識(shí)“信賴”在經(jīng)營工作中的重要性，以真心交到真朋友，用“信賴”擴(kuò)大公司朋友圈，用“信賴”為公司贏得市場；要掌握“種標(biāo)”的內(nèi)涵要義，把經(jīng)營看做耕種，播出種子，只有精心灌溉，堅(jiān)持深耕細(xì)作，才可能結(jié)出碩果；要講究經(jīng)營策略，做好提前謀劃，做足事前準(zhǔn)備，堅(jiān)持逆向思維換位思考，才能出奇制勝；要加強(qiáng)經(jīng)營人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)業(yè)務(wù)能力素質(zhì)提升，強(qiáng)化考核激勵(lì)舉措，培育一支素質(zhì)過硬的經(jīng)營團(tuán)隊(duì)；要打好重點(diǎn)項(xiàng)目“攻堅(jiān)戰(zhàn)”，集中優(yōu)勢力量抓重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅(jiān)，全面梳理作戰(zhàn)計(jì)劃，堅(jiān)持重點(diǎn)督導(dǎo)，業(yè)務(wù)部門上下協(xié)同，全力以赴確保項(xiàng)目落地。最后，溫總還就各單位關(guān)切的資質(zhì)管理、風(fēng)險(xiǎn)防控、巖土業(yè)務(wù)、招投標(biāo)工作等問題作了答復(fù)。

公司副總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師殷學(xué)平主持會(huì)議并作了總結(jié)，鼓勵(lì)全體經(jīng)營人員把握每一次機(jī)會(huì)，不要留下遺憾，要努力提高經(jīng)營人員的綜合素質(zhì)，凝心聚力，鼓足力量，各顯其能，以奮發(fā)有為的精神，全力拼搶未來四個(gè)月的經(jīng)營任務(wù)，全力沖刺公司經(jīng)營目標(biāo)，推動(dòng)公司發(fā)展邁上新臺(tái)階。