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作者:環(huán)保分公司 聶曉鑫 人氣:0 日期:2020-08-25
炎炎夏日酷暑難耐,一杯杯消暑解渴的綠豆湯,給在施工現(xiàn)場工作的技術(shù)人員帶去了絲絲清涼。近日,太陽能“光熱+”EPC總承包項目部辦好員工食堂,提升員工“舌尖上的幸福感”,助推項目建設(shè)走上“快車道”。
為創(chuàng)建職工滿意食堂,項目部制定“四步走”方案,切實做好食堂管理工作。一是推行點餐制度,按月征求全體員工的意見,公示周度菜單,最大限度調(diào)好眾口;二是強(qiáng)化核算精細(xì)管理,建立食堂專項臺賬,按月公示,有效促進(jìn)了食堂賬務(wù)的清晰、透明與準(zhǔn)確度;三是本著“花小錢,辦大事”的原則,對食堂內(nèi)進(jìn)行裝飾,按照企業(yè)文化視覺形象標(biāo)準(zhǔn)制作了文化展板,餐具存放柜,打造出整潔舒適、美觀衛(wèi)生的用餐環(huán)境;四是理順廚師與員工之間的關(guān)系,鼓勵員工參與到食堂建設(shè)中來,提出可行性意見和建議,并予以采納,極大地調(diào)動了廚師的工作熱情,增強(qiáng)了其主人翁意識。
通過系列舉措,小食堂發(fā)揮了大家庭的凝聚效應(yīng)。下班后,大家圍坐一起,聊工作、聊生活,溫馨如家,成了名副其實的“職工之家”。小食堂搭建起員工談心交流的平臺,進(jìn)一步提升了員工滿意度和歸屬感,增強(qiáng)了項目團(tuán)隊的凝聚力,為搶抓工期,施工大干,全面完成工程任務(wù)奠定基礎(chǔ)。