作者:鄒明 人氣:0 日期:2021-07-28
7月22日上午,公司召開2021年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會,會議以“現(xiàn)場+視頻”方式召開,公司黨委書記、執(zhí)行董事溫法璽,公司總經(jīng)理、黨委副書記鐘勇,公司總會計(jì)師、總法律顧問韓麗紅,公司其他在京領(lǐng)導(dǎo)班子成員,公司各部門負(fù)責(zé)人,所屬單位經(jīng)理及財(cái)務(wù)主管等共計(jì)48人在主會場及視頻分會場參會,會議由公司總會計(jì)師、總法律顧問韓麗紅主持。
會上,公司財(cái)務(wù)管理部副主任孔祥宇(主持工作)就公司2021年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析情況作了詳細(xì)匯報(bào),圍繞公司主要預(yù)算指標(biāo)完成情況、總體運(yùn)行情況分析、公司財(cái)務(wù)狀況、新簽合同額指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)效益情況、 資金狀況、 “兩金”壓控情況、其他主要指標(biāo)完成情況、其他專項(xiàng)工作情況、生產(chǎn)經(jīng)營面臨的突出問題及應(yīng)對措施等十個方面進(jìn)行了全面分析,并針對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行面臨的突出問題提出了應(yīng)對措施。
公司總會計(jì)師、總法律顧問韓麗紅就此次經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析做了全面點(diǎn)評,提出了三點(diǎn)要求:一是揚(yáng)起經(jīng)營龍頭,引領(lǐng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展,開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展的新局面。二是提高項(xiàng)目的盈利水平,開創(chuàng)精細(xì)化管理的新局面。三是深化產(chǎn)能結(jié)合,對業(yè)務(wù)發(fā)展提供了新的動能,是開創(chuàng)財(cái)務(wù)管理的新局面。最后,她強(qiáng)調(diào)了經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析的重要性。經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析是有效推動經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要手段之一,加強(qiáng)業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)的分析,通過財(cái)務(wù)指標(biāo)驅(qū)動本源,可以折射出公司業(yè)務(wù)活動開展的深度、廣度和質(zhì)量。通過有效的經(jīng)濟(jì)活動分析,可以直面問題,精準(zhǔn)決策,揭示運(yùn)營中存在的問題,發(fā)現(xiàn)能力上所在的短板,查找與行業(yè)標(biāo)桿之間的差距,及時(shí)改善調(diào)整工作的舉措,聚勢而為助推公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
公司總經(jīng)理、黨委副書記鐘勇提出了“一個要求,兩個核心指標(biāo),三點(diǎn)建議”。他指出,要通過經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析,及時(shí)掌握企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,為決策提供確實(shí)可行的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),提高企業(yè)的競爭力,爭取使企業(yè)利益最大化。要提高新簽合同轉(zhuǎn)化率,壓降“兩金”指標(biāo)。他要求,各部門結(jié)合自身崗位職責(zé),發(fā)揮整體管理能力;督辦部門要加大督辦力度,重點(diǎn)事項(xiàng)要做到事事有回應(yīng),件件有著落;各部門要積極進(jìn)取,通力合作,全心全力為確保完成年度目標(biāo)而奮斗。
公司黨委書記、執(zhí)行董事溫法璽在會上作了講話,他從做實(shí)資產(chǎn)質(zhì)量、加強(qiáng)“兩金”壓控、把控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、找準(zhǔn)差距、對標(biāo)學(xué)習(xí)等十個方面的要求。就繼續(xù)做好公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析,推動公司各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí),他強(qiáng)調(diào),要通過數(shù)據(jù)看經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的本質(zhì),持續(xù)做實(shí)資產(chǎn)質(zhì)量,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)動態(tài)排查和應(yīng)對;要把市場開發(fā)作為龍頭,堅(jiān)持“攬干一體”滾動發(fā)展,實(shí)現(xiàn)屬地經(jīng)營;要加大重點(diǎn)項(xiàng)目把控力度,落實(shí)精細(xì)化管理要求,從源頭上控制質(zhì)量,控制風(fēng)險(xiǎn);要充分發(fā)揮“雙向激勵”作用,加強(qiáng)清收清欠力度,切實(shí)推進(jìn)“兩金壓降”工作;要對標(biāo)先進(jìn)單位,查找自身存在的不足,有力提高基礎(chǔ)管理工作,把各項(xiàng)工作措施落細(xì)落實(shí)落到位,不折不扣完成各項(xiàng)既定目標(biāo)任務(wù),推動公司實(shí)現(xiàn)快速協(xié)調(diào)穩(wěn)健可持續(xù)的高質(zhì)量發(fā)展。